Unser Angebot für eine effiziente Steuerung Ihres variablen Personalbedarfs
Unternehmen passen ihre Personal-ausstattung häufig mit Unterstützung mehrerer Personaldienstleister an den jeweils aktuellen Bedarf an. Beim Onsite Management nach dem Master Vendor-Modell
übernimmt Effenberger & Klaus als besonders kompetenter Personaldienstleister die Rolle des Hauptdienst-leisters, genannt Master. Der Master stellt einen Onsite Manager, der dem
Kundenunternehmen als lokal verfügbarer Ansprechpartner dient und die gesamte Abwicklung der Überlassung von Zeitarbeitskräften übernimmt.
Wann ist das Modell Master Vendor sinnvoll?
Werden viele Leiharbeitnehmer von unterschiedlichen Personaldienstleistern eingesetzt, ist der erforderliche administrative und koordinatorische Aufwand in der Regel hoch. Führt die Suche
nach
einer ausreichenden Anzahl von Zeit-arbeitskräften mit der benötigten Qualifikation trotz intensiver Recruiting-bemühungen nicht immer zum gewünschten Ergebnis, kann der Einsatz eines Master
Vendors und der mit ihm kooperierenden Co-Lieferanten sinnvoll sein. Effenberger & Klaus mit langjähriger Erfahrung als Personaldienstleister ist als Master Vendor in seiner Branche gut
vernetzt und stellt damit den Recruitingprozess auf eine breitere Basis.
Worin liegen die Vorteile des Modells für unsere Kunden?
Unternehmen, die mit einem Master Vendor von Effenberger & Klaus zusammenarbeiten, haben mit ihm nur einen zentralen Ansprechpartner in allen Fragen der Zeitarbeit. Als langjährige Praktiker
im Bereich Personaldienstleistung können wir maßgeschneiderte Konzepte anbieten. Wir entlasten das Personal-management unserer Kunden und stellen sicher, dass der wechselnde Personalbedarf
jederzeit gedeckt ist. Dabei können wir auf die Personalkapazitäten einer Reihe qualifizierter Dienstleister zurückgreifen.
Mit Beauftragung von Effenberger & Klaus als Master Vendor entstehen für unsere Kunden eine Reihe unmittelbarer Nutzeffekte:
Was empfehlen wir konkret?
Als ersten Schritt bieten wir an, gemeinsam mit Ihnen die aktuelle Ist-Situation zu analysieren:
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Im zweiten Schritt definieren wir mit Ihnen die Ziele, die Sie mit dem Einsatz eines Master Vendors vorrangig erreichen wollen:
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Auf der Grundlage dieser Analysen schlagen wir Ihnen in einem dritten Schritt Wege für die konkrete Umsetzung des Master Vendor-Modells einschließlich eventueller Alternativen vor. |
Worin besteht unsere Leistung?
Die Zusammenarbeit mit Ihnen erfolgt auf der Grundlage eines Rahmenvertrags, der sich an der individuellen Situation Ihres Unternehmens und an Ihrem Bedarf an
Zeitarbeitskräften orientiert. Die Zusammenarbeit kann ggf. standortübergreifend erfolgen.
In der Regel übernehmen wir für unsere Kunden diese Aufgaben:
Uns ist bewusst, dass uns unsere Kunden mit Beauftragung ein erhebliches Vertrauen entgegen bringen. Daher agieren wir in unserer Rolle als Master Vendor grundsätzlich neutral und gehen fair, transparent und nachvollziehbar mit allen Prozessbeteiligten um.
Was macht Effenberger & Klaus zur ersten Wahl für den Einsatz als Master Vendor?
Effenberger & Klaus ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Personaldienstleistungssektor, dessen fachliche Kompetenz und Organisationsstärke auf jahrelanger praktischer Erfahrung basiert. Wir sind in der Region in und um Kirchheim-Teck und in unserer Branche bestens vernetzt und kennen viele bedeutende Unternehmen aus der Innenperspektive.