Unser Team

Über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche…


Unser Team besteht aus motivierten Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern haben.

 

Firmengründer

Helmuth Effenberger + / -
Karlheinz Klaus + / -

Geschäftsführung

Timo Attinger + / -

Niederlassungsleitung

Timo Rehm + / -

Personaldisposition

Martina Attinger + / -
Evelyn Kober + / -
Jennifer Oswald + / -
Antje Motschmann + / -
Susanne Reimann + / -

Personalverwaltung

Nadine Güzel + / -
Susanne Schäfer + / -

Empfang

Gabriela Meins + / -

Fahrdienst

Unser Verständnis. Unsere Werte.

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen agieren wir nach dem Grundsatz „handeln statt reden“. Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Gebot. Das macht uns zum Partner Ihres Vertrauens.


Der Mensch im Mittelpunkt.

Bei unserer Dienstleistung steht der Mensch immer im Mittelpunkt.

  • Wir wollen unseren rund 300 Mitarbeitern einen sicheren und individuell passenden Arbeitsplatz bieten.
  • Mit unseren Kunden pflegen wir eine Beratungskultur des gegenseitigen und langfristigen Vertrauens.
  • Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit werden von uns geschätzt und gelebt.

Partnerschaftliches Miteinander.

Ganz ohne Umwege:

  • Bei uns sprechen Sie mit Entscheidungsträgern.
  • Sie erhalten eine ehrliche und äußerst professionelle Dienstleistung zu einem fairen Preis.
  • Auf unser Wort können Sie sich verlassen.

Unsere Zertifizierungen

All unsere Anstrengungen dienen einem Ziel: Der Kunde soll zufrieden sein!

Sämtliche Prozesse der Effenberger & Klaus GmbH sind seit 1998 nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert und dokumentiert.
 
Entsprechend dem Leitbild unseres Unternehmens ist der Markterfolg unserer Dienstleistungen eng mit Qualität und Arbeitssicherheit verbunden und leistet damit einen wesentlichen Anteil zur Vertrauensbildung. Wir verantworten die Festlegung dieser Qualitätspolitik und stellen sicher, dass diese von allen Mitarbeitern verstanden, eingeführt und beachtet wird.

Durch unseren internen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) werden Abläufe ständig weiterentwickelt und dadurch unsere Dienstleistung laufend verbessert.


Soziales Engagement

Wir engagieren uns für Menschen die sich nicht selbst helfen können und übernehmen soziale Verantwortung in der Region.